Fijne kennismaking!
'Grote ambities achter een lage drempel'
Sinds november 2010 voert het bureau RMM Communication een nieuwe merkcampagne, waarin een persoonlijke behandeling centraal staat.
Ondanks de grootschaligheid en diversiteit in projecten vergeten wij nooit dat communicatie-uitdagingen in de eerste plaats om mensen draait. Daarom gaan we dan ook niet voorbij aan de personen die aan de basis staan van onze oplossingen. Daar tegenover willen cliënten en partners graag weten met wie zij te maken krijgen. Zoals eerder aangekondigd nemen wij in de rubriek ‘Fijne kennismaking!’ een kijkje in de personeelskamer van ons bureau. Deze eerste keer maken we - aan de hand van vijf vragen – kennis met Raymond Martens, business development manager bij RMM Communication.
Met wie hebben wij het genoegen?
‘Met Raymond Martens, afkomstig uit Velsen-Noord en oprichter van RMM Communication. Binnen ons bedrijf vervul ik de functie van business development manager. Voorafgaand aan deze functie heb ik bij verschillende bedrijven in de Randstad ervaring opgedaan op een snijvlak van communicatie en ICT-technieken. Bovendien heb ik sturing gegeven aan middelgrote teams op het gebied van commercie. Na te mogen groeien bij stuk voor stuk fijne werkgevers, besefte ik dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging. De ervaringen uit de verschillende functies wilde ik combineren om onze expertise flexibel en breed in te zetten. De uitdaging die ik nodig had vond ik in de oprichting van ons groeiende communicatiebureau.’
Wat houdt je functie in?
‘Onze cliënten weten als geen ander dat communicatie en de techniek die daarvoor nodig is, van groot belang is voor het reilen en zeilen van hun organisatie. Deze zaken leiden echter af van de corebusiness die het bedrijf voert. Daarom nemen wij de uitdagingen op dit gebied voor de opdrachtgever uit handen. Mijn rol bestaat er in hoofdlijnen uit, de juiste middelen die nodig zijn om een project tot een succes te maken, samen te voegen om zo de oplossing voor de klant te verwezenlijken.
RMM heeft een groot netwerk aan professionele partners en gedreven medewerkers, elke klus vraagt weer om andere deskundigheid en middelen. Wij noemen onszelf dan ook niet voor niets ‘de spil tussen zender en ontvanger’. Het is dan aan mij om in te schatten welke combinatie van mensen en techniek nodig is om binnen het aanwezige budget deze oplossing te genereren. Ik moet er wel bij zeggen dat ik slechts een schakel binnen het bedrijf ben en niet meer dan dat. Zonder de diverse projectteams die ik mag aansturen, zou mijn werk een stuk minder plezierig zijn.’
Wat is de kracht van het bedrijf?
‘RMM Communication heeft grote ambities en een lage drempel voor onze opdrachtgevers door. Met een schat aan ervaringen uit grote projecten biedt ons team innovatieve oplossingen en diensten aan het MKB. We gaan geen uitdaging uit de weg, of het nu gaat om websiteontwikkeling tot het vervaardigen van volledige marketingplannen. Dit komt voort uit de drang om voortdurend te bewijzen dat oprechte service en kwalitatieve dienstverlening fundamenteel zijn binnen elke vorm van (bedrijfs)communicatie. Het uitdragen hiervan vormt onze kracht.’
Wat is je ambitie voor de toekomst binnen RMM Communication?
‘Ik wil mij binnen RMM en binnen mijn functie blijven ontwikkelen. Er doen zich voortdurend veranderingen voor in de informatieconsumptie, mede door alle technologie en communicatiemogelijkheden die voorhanden zijn. Als wij een voortdurende vertaalslag tussen de consumenten en de technologische ontwikkelingen willen maken, is het van belang dat alle medewerkers - waaronder ikzelf - blijven leren en opletten welke innovaties er voorhanden zijn. Alleen dan kunnen we van blijvende betekenis zijn voor onze opdrachtgevers. Deze prikkel om altijd na te denken wat er beter kan, is een drijfveer die ons behoorlijk stimuleert. Op basis hiervan kijk ik met een gerust hart naar de toekomst van ons bedrijf.’
Is het niet een beetje overdreven om enkel vooraanstaande technologische innovaties toe te passen?
Goeie vraag. Het antwoord hierop is tweeledig. Aan de ene kant willen wij de beste en meest relevante toepassingen en oplossingen leveren. Dit als stukje service naar onze klanten. Aan de andere kant bevinden we ons in een sector waar interne en externe bedrijfscommunicatie en ICT-technieken samenkomen. Binnen deze bedrijfstak is iedereen voortdurend op zoek naar de meest geavanceerde mogelijkheden, die in korte tijd de standaard worden. Bij RMM Communication willen wij tijdens de aanwending van nieuwe ontwikkelingen niet achter de voorhoede aanlopen, maar zelf de maat zetten. Want waarom zouden wij onze opdrachtgevers vandaag niet al kennis laten maken met de instrumenten die morgen vanzelfsprekend zijn?

